上海金山区推进落实用工管理 切实维护合法权益

喜 报金山区建设工程安全质量监督站荣获

二O二二年度上海市建设工程监督系统

推进用工管理单项工作奖

前言

为了进一步夯实劳务基础管理，规范用工行为，推动劳务用工管理工作向规范化、信息化、精细化模式转变，金山区安质监站多措并举，不断织密公正维权的守护网，推动本区建设市场健康有序发展。

一是进一步强化了我区用工管理相关制度的制定落实。印发了《进一步加强本区建设工程劳务用工管理的通知》，完善细化了我区对用工管理工作的相关要求。通过《工程价款中人工费用比例表》明确了相关人工费的支付比例，推行了《建筑业劳动合同样张》、《人工费分账支付补充协议样张》《农民工退场承诺书及工资结算清单》等，进一步统一标准、统一手势。

二是有效推进建筑工地实名制登记、门禁考勤系统数据对接工作落实效。通过规范的实名信息采集、人脸识别上岗，不仅保障了建筑工人务工信息，同时也为实名制系统实现数据互联共享、统筹通用的运行管理模式提供了建库基础信息。

三是全力推进建设工程农民工工资专用账户的开立及代发工作。将专户代发、考勤信息、工资支付额度等实现银行数据对接，采取信息化手段更有效的保障建筑工人获取工资权益，作为推进用工管理的重点工作。

四是进一步强化了执法人员对于用工管理的系统学习。通过交流、学习、思考，更全面、深入的掌握了各项条例文件精神，把握市场用工管理工作的难点与重点，为用工管理工作的开展打下坚实的基础。

五是促进全区建筑工程对用工管理工作的重视。以迎检为契机，开展多次排摸、文件宣贯等，促使全区企业对于用工管理工作实现认知上的提升，改变只重安全质量的传统思维，强化人的管理和保障，始终坚持人民至上的价值理念。

围绕劳务用工管理的规范化深入推进，切实有效维护建筑工人合法权益，为建筑业的健康发展提供有力保障。